另外 2 位律师回答
林太龙 [江苏] 13952815299
向当地的劳动监察部门举报。如你想离开单位，可以以单位克扣工资（主要是指每月发放工资低于当地最低工资标准）、未为你缴纳社会保险为由提出被迫解除劳动关系，向单位主张补发工资、补交养老、医疗等保险，如失业保险无法缴纳，可以要求失业金损失赔偿。你如想通过诉讼解决此问题，需要准备相关的证据材料。建议将本案委托当地律师进行处理
2012-07-21 09:21:14
我是2009年8月1号正式去公司上班至现在这几年每年的月工资都比本地当年的最低月工资低很多公司到现在不给我签合同交保险我还在继续上班我要如何维权
向当地的劳动监察部门举报。如你想离开单位，可以以单位克扣工资（主要是指每月发放工资低于当地最低工资标准）、未为你缴纳社会保险为由提出被迫解除劳动关系，向单位主张补发工资、补交养老、医疗等保险，如失业保险无法缴纳，可以要求失业金损失赔偿。你如想通过诉讼解决此问题，需要准备相关的证据材料。建议将本案委托当地律师进行处理
2012-07-21 09:21:14
