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周光成 [江苏] 13064938045
一、约定“员工必须将自己手头负责的项目全部完成方可提出辞职”不违反劳动法律规定，这是双方可以约定解除劳动合同的条件。 二、“如负责的项目没有完成即提出辞职，则员工需将从事该项目期间公司所发的工资全额上缴方可离职”违反劳动法律规定，因为工资是劳动者的提供劳动所得。违反劳动法律规定的内容无效。
2010-06-19 12:37:42
郭军 [北京] 13269016316
你好！ 协议内容“员工必须将自己手头负责的项目全部完成方可提出辞职，如负责的项目没有完成即提出辞职，则员工需将从事该项目期间公司所发的工资全额上缴方可离职。”与劳动法、劳动合同法相违背，应属无效。你只需提前一个月通知用人单位解除合同即可，并且不必向用人单位支付任何费用。 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2010-06-19 13:58:00
