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熊世松 [广东] 15818390007
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你们之间没有签订合同的状态已经超过了一年，因此应该按照无固定期限的劳动合同处理，
2009-02-20 12:05:11
我在苏州相城一家电子厂里工作己经两年多了，厂里一直没有跟我们签订劳动合同，只是厂里为我交了保险金，我现在离职有二十多天了，是我自己离的职，想问一下如果我现在带上证据到劳动局能否申请到厂里不签劳动合同的双倍工资赔偿？我是苏州相城区的。还有这个仲裁费是谁出，大概需要多少钱，如果厂里不同意支付我的双倍工资那我又该怎么办？
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你们之间没有签订合同的状态已经超过了一年，因此应该按照无固定期限的劳动合同处理，
2009-02-20 12:05:11
