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如果用人单位过分夸大职工的错误，并且强迫（使用人身名誉威胁）其写下夸大的认错书，这是否违反劳动法？?

咨询者 : fb139777 - 时间 : 2012-07-23 07:30:04 状态 : 已解决

如果用人单位过分夸大职工的错误，并且强迫（使用人身名誉威胁）其写下夸大的认错书，这是否违反劳动法？

另外 1 位律师回答

马振杰 [广东] 13662566996

违反劳动法。

2012-07-23 08:06:50