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  劳动合同?

咨询者 : fa379731 - 广东     时间 : 2012-07-23 09:07:14    状态 : 已解决



我公司困改革的需要,现准备将原与公司签订合同的员工调到第一线工作(属下的分支机构,但工作地址不变),请问题公司这样做可以吗?我可否提出终止劳动及经济补偿?

  另外 3 位律师回答

张勇   [广东]    13418954058

公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。 公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。

2012-07-23 09:30:25

周一   [广东]    13539215852

看你合同的约定

2012-07-24 00:03:38

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无权擅自调动,也要征得员工的同意。

2012-07-24 11:39:04

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