我公司困改革的需要,现准备将原与公司签订合同的员工调到第一线工作(属下的分支机构,但工作地址不变),请问题公司这样做可以吗?我可否提出终止劳动及经济补偿?
公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。 公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。
2012-07-23 09:30:25
看你合同的约定
2012-07-24 00:03:38
无权擅自调动,也要征得员工的同意。
2012-07-24 11:39:04
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