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未签劳动合同，工作5个月，现离职?

咨询者 : fa380899 - 上海时间 : 2012-07-26 16:24:22 状态 : 已解决

未签劳动合同，工作5个月，现离职，可否要求公司补偿5个月工资？

另外 3 位律师回答

朱久兴 [上海] 13391262009

可以的

2012-07-26 19:18:44

陈新军 [上海] 18964640391

可以要求4个月的未签劳动合同双倍工资差额

2012-07-26 21:13:57

刘潮生 [广东] 13690028638

可以要求。

2012-07-28 08:18:18