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您好，我在一家商业银行工作，每天工作大概11~12小时，每周工作5天，请问这样单位的加班性质是否违反劳动合同法？如果单位违法，我现在想以此单位违法在递交辞呈之后一周之内辞职，是否合法。如果合法，怎样获得我超时工作的证据？我们银行每天都刷指纹上班，监控录像可以保留三个月，每天都有上班下班的登记簿可查，我现在还在工作，可以照相录像复印。如果提前辞职并申请仲裁，成功获得赔偿超时工作的几率多大？如果需要搜集证据，需要搜集那些证据?谢谢