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  公司赔偿?

咨询者 : fa123266 - 北京     时间 : 2010-06-21 16:15:04    状态 : 已解决



无故被公司解雇,公司是不是应该赔偿我损失,我已签劳动合同。 还有我上了3个月的班,可是公司还是按我试用期的工资发,可是我已经签合同了啊。我问行政部,可是他却说没有签转正表。可是根本也没有人跟我说过什么转正表啊,再说我不是已经签了劳动合同了吗? 如果劳动合同不表示成为正式的职员的话,那签它还有什么用呢??

  最佳答案

牛国荣律师   [北京]    15810115959

单位属于违法解雇你,单位应该支付你双倍工资的赔偿金和经济补偿金,补齐试用期过后的工资差额.协商不成,申请劳动仲裁维权.

2010-06-21 16:20:45

  另外 3 位律师回答

周泽高   [江西]    13767991248

可以要求支付经济补偿金。

2010-06-21 17:25:20

杨汉卿   [北京]    18611337988

无故解除劳动合同,用人单位需要支付相当于经济补偿金的双倍赔偿金。

2010-06-21 20:33:24

郝江   [北京]    18911749477

用人单位需要支付相当于经济补偿金的双倍赔偿金

2010-06-22 08:45:53

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