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张昭 [上海] 18616102035
只要没辞退你，你可以继续上班，你有两种选择：一是与单位续签劳动合同，二是不提醒单位继续工作，则你们形成无固定期限劳动合同关系。 不需重新签合同，工资福利不变，但公司解除劳动的条件更严格，经济补偿也更高。
2012-07-30 21:27:23
本人去年与一家公司签订的合同(合同期为：2011-8-2至2012-8-1），但是到现在公司没有对合同到期的事给出相关指示，请问本人是不是2012-8-1后就不用上班了，与用人单位需要什么其他手续吗？公司的做法合适吗？谢谢！
只要没辞退你，你可以继续上班，你有两种选择：一是与单位续签劳动合同，二是不提醒单位继续工作，则你们形成无固定期限劳动合同关系。 不需重新签合同，工资福利不变，但公司解除劳动的条件更严格，经济补偿也更高。
2012-07-30 21:27:23
