您好,我在这个单位工作了8年多了,开始一年多是单位发工资,但是没有保险,从05年8月开始才给交保险,同时把我转到了人才交流中心,去年的第三次合同到年底到期了,现在在没有合同的情况下,单位继续通过人才给工资与保险,现在工作7个月了,单位要辞我。我该怎么办
用人单位没有与劳动者签订劳动合同和未缴纳社保的行为违法,你可以向劳动监察大队投诉要求补缴你工作期间未缴纳的社保;申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同期间的的双倍工资和经济补偿金。
2012-07-30 21:18:08
你应该到劳动局投诉要求单位支付你经济赔偿金,支付你16个月工资的赔偿金。
2012-07-30 21:18:25
2012-07-30 22:22:07
手机扫一扫手机浏览移动版