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  入职多久要签订劳动合同?什么时间开始缴纳五险??

咨询者 : fa382078 - 山东     时间 : 2012-07-31 09:16:18    状态 : 已解决



我在一家私企,老板说不知道我们可以干多长时间,干够半年后,保险才给交,并且没有要签订劳动合同的意向,目前处于所谓的试用期(一个月),不满一个月,没有签订试用期合同,老板这么做到底对不对?总感觉自己的利益受到了损害

  另外 5 位律师回答

周琦   [辽宁]    15640565559

入职开始单位就应该给员工缴纳社会保险。

2012-07-31 09:40:16

李建成   [北京]    18301622545

试用期过后即可

2012-07-31 11:07:47

于柱   [山东]    13011735168

不对,应该立刻签合同并交纳保险

2012-07-31 14:33:06

赵威   [山东]    15863696830

入职开始就应该签订劳动合同

2012-07-31 14:37:09

杨国营   [山东]    13791108207

入职开始单位就应该给员工缴纳社会保险。

2012-07-31 20:39:46

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