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  辞职的赔偿问题?

咨询者 : fa382248 - 北京     时间 : 2012-07-31 18:13:45    状态 : 已解决



我和公司签订了3年的合同并附加了保密协议,合同中规定员工不得以任何理由辞职否则赔偿公司8万元,在公司3个月的时间里公司组织了几次公司内部培训,保密协议中规定在辞职后不得在同行业工作。我因为不太适合这份工作想辞职,请问我辞职需要赔偿吗?

  另外 8 位律师回答

赵井燕   [辽宁]    13019349228

公司的协议约定与劳动法规相抵触,你可以要求撤销。

2012-07-31 18:21:52

刘子若   [北京]    13910524458

公司的规定不合法,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2012-07-31 21:03:31

邢珂铭   [北京]    18600925523

不能要求员工支付高额违约金

2012-07-31 21:40:41

刘潮生   [广东]    13690028638

该约定违反了法律法规的强制性规定。

2012-07-31 21:45:40

赵江涛   [北京]    13031008678

不合法,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

2012-08-01 07:50:58

牛国荣   [北京]    15810115959

该约定是无效的,协商解决撤销或变更,不成时,申请劳动仲裁维权

2012-08-01 09:09:23

阎书波   [北京]    13552351286

要看你们的约定,一般公司内部的培训不算培训。Q Q2497652768

2012-08-01 11:11:02

单兴山   [北京]    13681181779

约定违法,员工可以拒绝支付高额违约金。

2012-08-03 22:05:25

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