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解除无固定期限合同的经济补偿计算方法?

咨询者 : fa382585 - 天津时间 : 2012-08-01 19:38:51 状态 : 已解决

2001年4月入职，2012年7月通知到2012年8月解除合同。应该如何计算经济补偿金？

另外 3 位律师回答

齐志龙 [天津] 15522318437

按照工作年限乘以解除后12个月的平均工资

2012-08-02 07:42:03

窦岩 [天津] 13820288126

建议委托律师为您代理，维护您的合法权益，需要更详细法律咨询可以联系我。咨询电话：一三八二零二八八一二六

2012-08-03 10:59:19

张鹏 [天津] 15122222041

十一个半月工资

2012-08-05 22:23:55