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2012年7月份，我与公司A签定了劳动合同，以外派的形式到公司B工作，已经过了试用期，现在觉的工作不是很合适，昨天就向公司A提了辞职，可是公司A不批准，说至少要工作满3个月才可以辞职，现在走得赔偿公司A的经济损失，请问公司A的这种做法符合劳动法吗？我该怎么办？还有接近一个月工资没发给我。