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高晓军 [河南] 13938895377
劳动合同的内容分主要条款，也叫必备条款，是法律规定必须要有的条款，次要条款或者叫补充条款，是双方另外自行协商 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 给定的。 劳动合同的内容：
2008-12-13 13:09:06
魏国鹏 [北京] 13121048109
注意你的劳动权利问题，包括劳动报酬，合同期限，劳动保护，社保待遇，保密约定，违约责任等。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
2008-12-13 13:10:21
