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  符合北京市的最低生活保障吗?

咨询者 : fa383252 - 北京     时间 : 2012-08-04 06:44:34    状态 : 已解决



我是北京市城镇户口,在北京的一家建筑公司上班由于没活放长假,只给我们基本工资的30%可基本公司才五百多,请问这样合法吗?我这种情况符合北京市的最低生活保障规定吗?谢谢

  另外 6 位律师回答

牛国荣   [北京]    15810115959

基本工资不得低于北京市最低工资标准1260元,否则是违法的.可以申请劳动仲裁维权

2012-08-04 09:17:52

李建成   [北京]    18301622545

基本工资不得低于北京市最低工资标准1260元

2012-08-04 11:37:00

单兴山   [北京]    13681181779

北京市最低工资标准1260元,公司行为不合法。

2012-08-04 15:18:39

袁丽萍   [北京]    18611943978

根据你陈述的情况,因单位原因不能安排员工上班,应按月支付生活费,支付的标准为最低工资的70%,目前的最低工资标准为1260元。

2012-08-04 15:27:52

刘子若   [北京]    13910524458

基本工资不得低于北京市最低工资标准1260元。

2012-08-04 17:13:51

邢珂铭   [北京]    18600925523

不合法应该支付最低工资的百分之七十

2012-08-04 18:04:37

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