我是北京市城镇户口,在北京的一家建筑公司上班由于没活放长假,只给我们基本工资的30%可基本公司才五百多,请问这样合法吗?我这种情况符合北京市的最低生活保障规定吗?谢谢
基本工资不得低于北京市最低工资标准1260元,否则是违法的.可以申请劳动仲裁维权
2012-08-04 09:17:52
基本工资不得低于北京市最低工资标准1260元
2012-08-04 11:37:00
北京市最低工资标准1260元,公司行为不合法。
2012-08-04 15:18:39
根据你陈述的情况,因单位原因不能安排员工上班,应按月支付生活费,支付的标准为最低工资的70%,目前的最低工资标准为1260元。
2012-08-04 15:27:52
基本工资不得低于北京市最低工资标准1260元。
2012-08-04 17:13:51
不合法应该支付最低工资的百分之七十
2012-08-04 18:04:37
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