劳动纠纷?

咨询者 : fa383397 - 重庆时间 : 2012-08-04 17:48:38 状态 : 已解决

你好，我妈妈因工作而得健鞘炎，现在已经不能工作了，可是公司却要求我妈再做满一月离职·而中途不准请假，要不然得不得压的40天公司·请问这种要求合法么？我妈手已经很痛了，没法工作了

另外 1 位律师回答

您好：建议由医院出具诊断证明，然后拿着该证明找单位批准休假。单位如果不予批准并予以扣押工资，可到劳动监察部门进行投诉。

2012-08-04 19:22:39