因公司客怨被客人在公司里打,算是工伤么?
意外事故才属于工伤,故意伤害不属于工伤,可找打人者赔偿,如系公司原因引起,也可以要求公司赔偿。 为最大限度地维护您的合法权益,建议聘请律师提供专业帮助! 可与我联系,助您维权!
2012-08-09 04:28:41
属于工伤。
2012-08-09 08:49:21
意外事故才属于工伤,故意伤害不属于工伤,可找打人者赔偿,如系公司原因引起,也可以要求公司赔偿。
2012-08-09 09:26:46
报警处理,依法追责。结合实际情况综合考虑。
2012-08-09 12:14:26
手机扫一扫手机浏览移动版