公司以辞职为由不给予补交社保合法吗？?

咨询者 : fa384914 - 广东时间 : 2012-08-10 12:13:20 状态 : 已解决

我2011.09月底到该公司上班，整个儿月15号正式离职，之前公司一直没给我交社保，现要求公司给我补交社保，公司以我离职为由说补不了合法吗？公司所有人都没有签合同，我也没有，也没有什么可以工牌、工资卡可以证明我在公司上班，要怎么办？

另外 4 位律师回答

你要收集与用人单位存在劳动关系的证据申请仲裁，要求未签劳动合同的双倍工资及未购买社保的经济补偿。

2012-08-10 12:20:10

不合法，单位为职工办理社保是其无条件应该履行的义务，辞职不受影响。你应该要求劳动局介入调查，证明你在公司上班，然后补缴社保。

2012-08-10 12:37:09

用人单位没有与劳动者签订劳动合同和未缴纳社保的行为违法，你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保；申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金

2012-08-10 15:14:41

你必须要证明和公司的劳动关系否则你根本无法主张任何权利.

2012-08-10 17:22:51