法邦网—法律咨询


首页

已解决问题

待解决问题

  在一个公司工作11年半了被辞退应该给多少的补偿??

咨询者 : fa379818 - 北京     时间 : 2012-08-15 20:53:16    状态 : 已解决



我在北京的一家上市公司工作11年了,现在是在新疆乌鲁木齐本地化工作,去年底已经签了无固定期限合同。 公司领导觉得我工作能力和效率不行,如果辞退我的话应该给我多少个月工资的补偿呢? 目前税前工资3千整。 听说法律新规定应该是(n+1)×10 ?有这样的规定吗?

  另外 4 位律师回答

赵亮   [北京]    13910222059

经济补偿金最多只能是补偿十年。 另外签了无固定期劳动合同是不能随便解除劳动合同的,一定要有特定事由。比方说你严重违法劳动纪律。

2012-08-14 00:22:24

赵江涛   [北京]    13031008678

双倍赔偿

2012-08-14 08:01:59

刘子若   [北京]    13910524458

应当支付经济赔偿金。

2012-08-14 11:05:24

牛国荣   [北京]    15810115959

单位辞退没有法定理由的情况下是违法行为,你可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资赔偿金和经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2012-08-15 09:53:33

回到顶部