另外 3 位律师回答
吴健弘 [浙江] 13588839313
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
2012-08-14 06:31:05
伊亚林 [浙江] 13989633513
你好！已对手指骨头损伤，则应该能鉴定为十级伤残，建议你去劳动局做工伤申请认定，后由劳动动局组织去做伤残等级鉴定，最后根据规定要求单位进行相应赔偿。（十伤残，若在浙江台州可赔偿2万多）
2012-08-14 07:01:13
刘子若 [北京] 13910524458
1，构成工伤，你们应当要求用人单位向劳动部门申报工伤并进行工伤认定和伤残鉴定，然后根据《工伤保险条例》的规定进行工伤赔偿。如果用人单位不申报的，你们可以自己申报工伤。应当在工伤事故发生后一年时间内申报工伤。 2，在工伤治疗期间的工资和福利待遇用人单位不能减少，应当全部照发。 3，工伤赔偿的主要内容包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金。如你辞职的还可要求一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
2012-08-14 11:11:45
