另外 2 位律师回答
李纯智 [江苏] 13913134703
单位应当30日内申请工伤认定，单位如不申请，你可以自行申请或在律师的指导下申请工伤认定、进而进行劳动能力鉴定，再计算赔偿数额，与单位协商不成，则申请劳动仲裁。
2012-08-16 10:53:16
我老公7月份在公司上班手指被冲床压断2根半，是左手的食指，中指与无名指，现还在治疗中，我网上查资料说是30天内要申请工伤认定，但是医院医生又说要一年以后，身边的人也众说风云，不知道应该怎么弄。到底是出事后30天，还是一年以后？ 如果继续在公司上班，是否可以得到工伤赔偿？单位方面是否也有赔偿？ 如果继续上班一两年后，单位以各种方式来挤兑你，逼迫你离职，是否可以申请劳动仲裁，对之前的工伤进行一定的赔偿？
单位应当30日内申请工伤认定，单位如不申请，你可以自行申请或在律师的指导下申请工伤认定、进而进行劳动能力鉴定，再计算赔偿数额，与单位协商不成，则申请劳动仲裁。
2012-08-16 10:53:16
