我是一个高三暑期工，在一家西餐厅工作之前有签订合同到8月30号，之间因为条件苛刻申请辞职，8月7号被裁员了，他说工资到8月15结7月份工资，30号结8 月份工资。在家等了那么多天后来他又说15号不给到30号才给，遇到这种情况应该怎么办？
公司的行为属于违法解除劳动关系，遇到这种情况你应该到劳动局投诉要求公司支付你全部的工资。
2012-08-15 10:29:25
您好，你们之间属于劳务关系，按约定处理，一方违约可以要求赔偿
2012-08-15 11:50:16
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