另外 4 位律师回答
杨艳国 [广东] 13719040564
可以要求理赔 可以要求经济赔偿金,至于其他赔偿需要根据你的实际情况. 有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用,广州杨律师 13719040564,QQ:532187968
2012-08-17 15:36:07
张勇 [广东] 13418954058
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
2012-08-19 09:42:18
