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已解决问题

待解决问题

公司以规章制度解除劳动合同，解除已经怀孕3个月的孕妇合理么??

咨询者 : fa385068 - 浙江时间 : 2012-08-17 21:40:39 状态 : 已解决

如果劳动仲裁会得到赔偿么？具体可以要求哪些赔偿公司以公司的规章制度三次警告可以解除劳动合同，解除已经怀孕3个月的孕妇合理么?

最佳答案

赵亮律师 [北京] 13910222059

绝对不可以！

2012-08-17 21:50:00

另外 1 位律师回答

吴健弘 [浙江] 13588839313

怀孕期间，不可以辞退。

2012-08-18 06:07:03