公司裁员补偿问题?

咨询者 : fa387594 - 江苏时间 : 2012-08-21 09:04:38 状态 : 已解决

我是在苏州昆山一家公司工作的。请问我进公司工作4个多月了，公司现因淡季没什么业绩问题对员工进行裁员，而且并没有提前一个月以书面形式通知，只是提前了三天告知我被裁员了，请问这种情况公司应该给予补偿么？具体该如何补偿呢？谢谢

最佳答案

如属于合法解除劳动合同，公司应支付经济补偿半个月。如属于违法解除，公司应支付经济赔偿一个月。

2012-08-21 16:01:45

应当补偿半个月工资。

2012-08-20 18:01:19

可以要求经济补偿金。

2012-08-20 18:17:39