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施鲍中 [安徽] 15905627383
你所受伤害不属于工伤范畴，但你仍然可以向工厂主张赔偿责任。具体赔偿应当在你出院三个月后，向司法鉴定所申请伤残等级鉴定，确定具体伤残级别后才能明确。你可以主张的赔偿项目包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、精神抚慰金等，具体金额应结合各省、市公布的标准计算。
2012-08-21 01:14:55
刘子若 [北京] 13910524458
你是学生利用署假期间打工的行为属于雇佣关系，法律规定雇员在雇佣活动中受到人身伤害的，应当由雇主承担赔偿责任。到司法鉴定部门进行伤残鉴定，协商不成的话向法院起诉要求雇主承担民事赔偿责任。法律规定的主要赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、护理人员的误工费、住宿费、必要的营养费、误工费、伤残赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
2012-08-21 10:20:55
