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赵亮 [北京] 13910222059
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（第九条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 因此，构成雇佣关系由雇主承担。但是有证据证明被雇佣者有重大过失的也应当减轻雇主的赔偿责任。
2012-08-21 11:22:53
农村工地上工人发生意外事故死亡 责任谁负
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（第九条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 因此，构成雇佣关系由雇主承担。但是有证据证明被雇佣者有重大过失的也应当减轻雇主的赔偿责任。
2012-08-21 11:22:53
