法邦网—法律咨询


首页

已解决问题

待解决问题

  不签合同的赔赏金?

咨询者 : fa387936 - 广东     时间 : 2012-08-21 23:13:42    状态 : 已解决



本人在公司连续工作了10年,今年应签无固定合同,如公司不签,公司应如何赔赏

  最佳答案

杨艳国律师   [广东]    13719040564

1\首先你必须以书面形式向公司提出要求签署无固定期限合同,如果公司不签署,你有权要求对方支付双倍工资.

2012-08-22 15:35:01

  另外 4 位律师回答

施鲍中   [安徽]    15905627383

自应当与你签订无固定期限劳动合同之日起,支付两倍的工资赔偿责任。

2012-08-21 22:54:35

张勇   [广东]    13418954058

1,劳动者在该用人单位连续工作满十年的或从08年开始已经签订两次固定期限合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同,你有权要求与公司签订无固定期限合同。 2,若公司不与你签订无固定期限合同,应支付你经济赔偿金,每工作一年赔偿二个月工资。

2012-08-22 08:17:43

吴君瑜   [广东]    13421398256

每工作满一年支付一个月工资的补偿金。

2012-08-22 09:58:27

程建锋   [广东]    13751135696

根据《劳动合同法》第82条的规定,自应当与你签订无固定期限劳动合同之日起,每月支付两倍的工资。

2012-08-22 10:18:05

回到顶部