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魏国鹏 [北京] 13121048109
公司的行为行为属于违法解除劳动关系，应该支付你20个月工资的经济赔偿金（工作每满一年赔偿2个月的工资）。同时你进行职业病鉴定，属于职业病的，还可以要求公司支付工伤赔偿金。
2012-08-22 19:05:34
您好，我想咨询一下本人在一家化工厂工作整10年，其间并未有任何假期或者是加班补贴，一年365天天都要上班，且请假就会扣钱。工作环境非常差，灰尘大且一下雨地面就会有厚厚一层积水，天晴就是尘土满天且机器噪音非常大。全靠体力劳动。现今因为工作环境差以及将近45岁无力再担任此份工作，且因为常年此环境工作身体已经有病需要开刀治疗所以辞职。请问像我这种情况辞职之后是否会有补助？（其间厂方并没有帮我们购买任何保险以及任何福利） 跪求！
公司的行为行为属于违法解除劳动关系，应该支付你20个月工资的经济赔偿金（工作每满一年赔偿2个月的工资）。同时你进行职业病鉴定，属于职业病的，还可以要求公司支付工伤赔偿金。
2012-08-22 19:05:34
