适用期是否签劳动合同
应该签。
2010-06-24 12:54:16
要签的。。。。。。。Q Q172409632
2010-06-24 12:56:24
您好,用人单位聘用员工应当在1个月之内与员工签订劳动合同。否则,用人单位就要承担2倍工资的赔偿的法律责任。不要说试用期的问题。
2010-06-24 13:07:31
你好! 用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者签订劳动合同,试用期应当计算在内。
2010-06-24 15:02:55
用工一个月以上都要签订劳动合同。
2010-06-24 16:52:30
试用期可以签订劳动合同,因为试用期也是劳动合同的组成部分
2010-06-25 13:38:14
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