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  拖欠工资?

咨询者 : fa388704 - 上海     时间 : 2012-08-24 23:00:29    状态 : 已解决



我是上个月的7月底申请辞职,8月份还在上班,本来是每个月的十号发工资,8月10号公司一直没发工资,到了十六号我问老板要工资他说没钱,说没算我应得的工资是多少,最后只同意先给我发点发了2500,还有300没给我,到了二十号我跟他说有事要提前走,让他把我上个月和这个月的工资先跟我结一下,他同意了而且也商量好给他几天时间,我离开上海之前去公司找他要工资给我现金,我24号去公司找他要钱,他又是说我工资应得多少他还没算为借口拖着不给,我现在能要回工资吗,还是我要等到下个月的十号才能要这个月的工资

  另外 3 位律师回答

郭新军   [河南]    13213269958

如果欠工资可到劳动部门举报。

2012-08-24 23:03:32

刘子若   [北京]    13910524458

用人单位应当在你离职时为你结算工资并办好离职手续,协商不成,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2012-08-25 09:58:23

陈新军   [上海]    18964640391

公司的行为已涉嫌拖欠克扣工资,你可以向劳动部门投诉举报,离职时候,公司应当在工作交接完成之后,一次性支付你工资。

2012-08-26 15:36:58

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