另外 4 位律师回答
刘子若 [北京] 13910524458
1，工作期间眼睛受到伤害的构成工伤，你们应当要求用人单位向劳动部门申报工伤并进行工伤认定和伤残鉴定，然后根据《工伤保险条例》的规定进行工伤赔偿。如果用人单位不申报的，你们可以自己申报工伤。应当在工伤事故发生后一年时间内申报工伤。 2，在工伤治疗期间的工资和福利待遇用人单位不能减少，应当全部照发。 3，工伤赔偿的主要内容包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金。如你辞职的还可要求一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
2012-08-25 22:04:02
解思语 [陕西] 13991168852
你好！工作期间伤害属于工伤，应该进行工伤认定和伤残鉴定，要求工伤赔偿。如果用人单位不申报的，你们可以自己申报工伤。应当在工伤事故发生后一年时间内申报工伤。 在治疗期间的工资和福利待遇用人单位必须承担。 赔偿的主要内容包括：医疗费、工资、营养费、护理费、交通费、一次性伤残补助金。
2012-08-25 22:11:16
施鲍中 [安徽] 15905627383
可以向公司主张工伤赔偿。具体赔偿数额应当在工伤认定之后，经劳动能力委员会鉴定确定功能障碍等级，再根据该等级计算出具体赔偿数额。
2012-08-25 22:20:09
