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已解决问题

待解决问题

去年入职以来公司未与我签劳动合同，现在辞退我，我该如何维权、?

咨询者 : fa389429 - 广东时间 : 2012-08-27 22:35:58 状态 : 已解决

你好，去年10月份我进入广州一家公司，到今天为止公司都未与我签订劳动合同（但是在第四个月起有缴纳社保），今天老板以我近来工作状态不好为由辞退我，并表示不会赔偿我任何费用，且要求我在31号前交接好，然后走人。请问我该如何维权？公司是否该为未与我签订劳动合同而赔偿我双倍的工资？请专家赐教解答，不胜感激！

另外 5 位律师回答

解思语 [陕西] 13991168852

你好！请律师申请劳动仲裁维权。

2012-08-27 23:35:17

秦林蒿 [广东] 15220115488

你好，拿到公司辞退你的通知书后可到当地劳动站申请仲裁，主张赔偿金、双倍工资差额等！

2012-08-28 12:20:09

吴君瑜 [广东] 13421398256

可以申请劳动仲裁主张没签订劳动合同的双倍工资差额。

2012-08-28 14:22:42

杨艳国 [广东] 13719040564

1\可以主张双倍工资和经济补偿金及高温补贴等多项赔偿; 2\有需要可以和本律师联系,广州杨律师 13719040564 QQ:532187968

2012-08-28 15:13:45

[]

可以要求双倍的赔偿。以及未签合同期间的双倍工资。

2012-08-28 22:10:03