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张秀海 [江苏] 13805118582
用人单位应当给付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2012-09-01 14:21:09
我自2002年在一家机械加工厂就职，任车间主任，在2008年6月份这家公司被一电子厂收购，而我也就在这家电子公司工作直今（机械厂老板和电子厂老板是亲兄弟），就在今天被这家公司辞退了。 请问律师大人，我可以向公司索赔吗？如果可以，则会有那些赔偿？我该如何索赔？ 谢谢！
用人单位应当给付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2012-09-01 14:21:09
