与用人单位签订聘用意向书后,有没有最低工资补助或最低工资,用人单位至今未正式签订用人合同,这期间用人单位应承担什么样的义务
你好!聘用意向书的内容有约定上班的时间吗?如果约定并且也已经到了工作时间的情况下,你又付出了劳动,单位是应该给你支付工资。虽未签订正式的劳动合同,但是意向书也是一份合同呀。单位应该承担给你支付工资、提供工作条件、给你购买五险一金的义务。谢谢!
2012-09-01 22:19:03
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