在江苏长电。犯了个小错误,被主管辞退,我可以有赔偿吗
看公司规章制度的规定。
2012-09-02 10:21:44
如果经过法定程序且合法有效的规章制度,有这方面的规定,公司可以开除犯此类错误的员工;如公司的规章制度没经过法定程序,一般的小公司很难取证做到经过法定程序,则你们公司涉嫌非法解除劳动合同,你可以要求积极赔偿。
2012-09-02 19:37:51
可以申请劳动仲裁
2012-09-03 13:38:32
您好,如果有证据证明单位违法法律或者公司规定和你接触劳动合同,哪么单位属于违法接触劳动合同,你可以向单位主张双倍的经济补偿金。
2012-09-03 13:49:12
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