被公司停星期六上班，且扣两赔工资请问这样合法吗？?

咨询者 : fa391165 - 广东时间 : 2012-09-03 14:56:14 状态 : 已解决

您好！我是在公司任职人事专员，主要负责招聘工作，公司要求我在两个星期内招到人到位，我是招到一名员工了，员工说要到9月份才来上班，到9月份了那名员工说不来上班了，但公司老板就说我没招到人员上班，要扣我4赔工资，请问这样是合法吗？

另外 2 位律师回答

肯定是不合法的啊！你可以去劳动局投诉！

2012-09-03 20:53:00

这种作法肯定是不合法的，也不合理。

2012-09-03 22:20:08