另外 5 位律师回答
殷国丰 [北京] 13611365654
可去当地劳动局申请工伤认定及工伤等级鉴定，据此索赔 本人作为劳资纠纷方面的专业律师，有丰富的劳资纠纷案件处理经验，可与我联系，助您维权！QQ：386179688
2012-09-04 22:25:37
姜昱 [陕西] 18092207177
您好，伤残等级一般是要根据鉴定部门的鉴定结果为准，您可以去单位所在地的劳动局申请工伤认定及劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定的结论向单位索赔。
2012-09-05 09:21:52
江珍来 [广东] 13925083225
您好，建议先到社保局申请工伤认定，如果认定职工的受伤属于工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（也就是所谓的伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资进行协商索赔，如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
2012-09-05 11:09:55
