职务津贴?

咨询者 : fa391718 - 重庆时间 : 2012-09-05 13:44:48 状态 : 已解决

我公司对职务津贴有明确的规章，并且已公示。其中有一项是“请假三天（次）的停发离岗期间职务津贴，请假超过三天（次）取消当月职务津贴”。是否合法？

最佳答案

对于已经公示的规章制度，具有相应的法律效力。其中关于职务津贴的规定在实际执行中，只要取消职务津贴后工资标准不低于当地最低工资的，均属于合法规定。

2012-09-05 17:33:28

停发离岗期间的津贴合法，但超过三天的当月都停发不合法，你可以向劳动监察投诉。

2012-09-05 13:50:19