另外 3 位律师回答
解思语 [陕西] 13991168852
你好！你请的2个月的假被单位批准了吗？如果批准了，单位应该不会这么做，如果只是口头答应，你的后患就比较大了，因为你要有证据证明你的病假是单位批准的才行。如果你被开除，你是可以获得经济补偿非赔偿的。谢谢！
2012-09-06 09:40:00
李翠英 [广东] 13433031325
有正规医院的休假诊断证明，你安心休养就是了，如果公司以此理由辞退你，属于违法辞退，从你入职时起，工作满一年赔偿两个月工资，公司违法辞退你不得，除非他舍得赔偿你。
2012-09-06 10:53:16
