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  空白合同?

咨询者 : fa392212 - 安徽     时间 : 2012-09-06 23:11:22    状态 : 已解决



您好,我在一公司上了四年班,从2008年到2012年,没签合同,没交社保。在2010年的时候,公司要求我签了份空白合同 ,现在我想辞职,请问我能要求公司补偿什么吗?

  另外 5 位律师回答

姜昱   [陕西]    18092207177

您好,可以要求未签劳动合同的双倍工资,缴纳社保。

2012-09-06 23:18:44

施鲍中   [安徽]    15905627383

空白合同不具有法律效力。问题是,一旦对方将空白合同填写完善后,你将很难用来证明你所签的为空白合同。故此,现在你辞职,可能很难有证据证明你可以依法得到补偿。以后多注意保护自己的权益,不要随便签订空白合同。

2012-09-06 23:21:48

孙志强   [广东]    18923476570

未签订劳动合同可以要求双倍工资差额补偿,还可以要求公司补缴社保

2012-09-07 11:12:12

宋晓琼   [安徽]    18055563305

空白合同不具有法律效力。问题是,一旦对方将空白合同填写完善后,你将很难用来证明你所签的为空白合同。故此,现在你辞职,可能很难有证据证明你可以依法得到补偿。具体建议你当面咨询,还有以后多注意保护自己的权益,不要随便签订空白合同。

2012-09-07 11:14:46

赵亮   [北京]    13910222059

双倍的未签合同的补偿金应该是不可能了,未缴社保的话可以找当地的劳动监察要求补上保险。如果你属于农村户口的话可以直接起诉要求索要补偿金。你辞职的话没有经济补偿金,你可以找一些加班的证据索要加班费。

2012-09-07 13:50:55

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