另外 5 位律师回答
魏国鹏 [北京] 13121048109
申请劳动仲裁办理的时限是45天，法律依据是《劳动争议仲裁调解法》第四十三条规定： 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2012-09-07 21:47:23
钟美宏 [广东] 13714942802
员工只需提前三十日书面通知用人单位，就可以辞职，不用批准。如有纠纷协商不了，可以申请劳动仲裁解决。劳动仲裁快则45天，慢则60天。
2012-09-07 22:12:46
姜昱 [陕西] 18092207177
您好，根据法律规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。您只需提起30天书面通知，30天满后就可以走人，无需等单位批准。劳动仲裁一般情况下是45天，可延长60天，但现实中会很长。
2012-09-08 01:10:46
杨国营 [山东] 13791108207
员工只需提前三十日书面通知用人单位，就可以辞职，不用批准。如有纠纷协商不了，可以申请劳动仲裁解决。劳动仲裁快则45天，慢则60天。
2012-09-08 19:40:16
