另外 2 位律师回答
孙绪河 [山东] 13518688840
首先看这个学生是否为大四的学生，如果是大四下半年，该学生持学校的就业推荐表，那么该学生与打工的单位形成劳动关系，该学生可以到该单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，也可以到劳动监察部门投诉。否则，如果该学生不具有学校的就业推荐表。那么他与打工的单位形成的是劳务关系，可直接到打工的单位所在地的法院起诉。当然，如果起诉，该学生应该有证据证实受打工的单位欠工资
2012-09-17 09:45:34
关于学生假期打工离职后工资没发，押金也没给？？？？？？？？？ 属于什么情况？？？？
首先看这个学生是否为大四的学生，如果是大四下半年，该学生持学校的就业推荐表，那么该学生与打工的单位形成劳动关系，该学生可以到该单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，也可以到劳动监察部门投诉。否则，如果该学生不具有学校的就业推荐表。那么他与打工的单位形成的是劳务关系，可直接到打工的单位所在地的法院起诉。当然，如果起诉，该学生应该有证据证实受打工的单位欠工资
2012-09-17 09:45:34
