另外 4 位律师回答
田忠贵 [广东] 18902860675
建议你不要主动辞职。在劳动者因工负伤的情况下，单位不能解除与劳动者的劳动合同。如果公司辞退你，你可以申请工伤认定，按工伤标准赔偿。
2012-09-19 10:00:04
李雪梅 [辽宁] 15904268899
如果你自己提出辞职，那么仅有不少于8个月（不同地区规定不同）的一次性就业补助金。如果单位辞退你，还需要支付你工作每满一年一个月双倍工资的赔偿。
2012-09-19 10:14:33
李纯智 [江苏] 13913134703
江苏省的工伤赔偿与伤残等级、您的平均工资、你受伤所在地区的上年度平均工资、您的实际年龄等诸多因素有关。具体的赔偿数额，建议你委托律师计算或委托律师办理工伤赔偿事宜，在律师的指导下维护自己的权益。否则，你都不知道自己应该享有的法定权益，怎么与公司协商解除合同及其工伤赔偿事宜。 我是苏州的律师，如需要，请提前致电预约面谈时间，面谈时需携带病例本、手术记录、入院出院记录、工伤认定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同、身份证等所有与工伤有关的材料。
2012-09-19 11:16:44
