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  公司辞退了如何补?

咨询者 : fa395012 - 河南     时间 : 2012-09-19 10:27:01    状态 : 已解决



在企业单位,前几年没给签合同,后两年给签了,现在想问下在签合同以前的能给予补偿吗,合同没到期如何补偿

  另外 6 位律师回答

李雪梅   [辽宁]    15904268899

只要能证明以前也与单位存在劳动关系,在合同期内单位单方违法解除劳动合同应给予在单位每工作满一年付一个月双倍的赔偿。

2012-09-19 10:38:39

李攀飞   [河南]    13837084210

合同没到期可以要求继续履行,也可以要求赔偿金和经济补偿金。具体的计算方式,要根据解除劳动合同原因、签订劳动合同时间,实际工作时间等确定。

2012-09-19 10:55:22

苏静   [上海]    18701794569

只要有证据证明事实劳动关系存在,根据相关法律的规定,是可以得到赔偿金和经济补偿金,劳动合同没到期可以要求用人单位继续履行,不然,用人单位将承担相应的法律责任。

2012-09-19 11:03:22

施鲍中   [安徽]    15905627383

1、在签合同以前的由于已经超过一年的仲裁申请时效,因此很难再获得补偿。 2、如果解除或合同到期终止劳动合同,单位应当按照你开始工作的年限标准依法支付补偿金,包括未签订劳动合同的期间。标准为每满一年支付一个月的工资。

2012-09-19 11:23:27

丁光华   [河南]    13137357799

你好,可以要求经济赔偿的

2012-09-19 19:31:59

张煜   [河南]    15537132712

可以得到赔偿金和经济补偿金

2012-09-23 13:12:18

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