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1981年4月至1991年3月，我是一国企报县劳动局同意招聘的外包工,每年报批一次,,1991年4月转为合同制工人，并于1991年4月获得了县劳动局的批复《关于确定参加工作时间的通知》，通知中确定了我的工龄应从1981年4月起计算为连续工龄。现我已达到退休年龄，可社保所计算我的工龄从1987年算起,这样算合理吗?我的工龄是否能从1981年4月算起。