我在公司违纪,我擅自开公司大门放人进来处罚二十元,但后来在工资考核中又扣考核分一分五百元,请问合理吗?我该怎么解决
不合理。
2012-09-24 18:45:14
公司这种对员工实行双重处罚的做法是没有法律依据的,你可以依法申请劳动争议仲裁处理,也可以向劳动保障监察部门进行投诉解决。
2012-09-24 19:45:47
合理与否看你的违纪后果和公司文件规定,这样的事情不建议进行劳动仲裁。
2012-09-25 11:27:16
要看公司规章制度,建议找律师详谈
2012-09-26 11:10:26
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