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刘子若 [北京] 13910524458
1，存在劳动合同关系的构成工伤，你们应当要求用人单位向劳动部门申报工伤并进行工伤认定和伤残鉴定，然后根据《工伤保险条例》的规定进行工伤赔偿。如果用人单位不申报的，你们可以自己申报工伤。应当在工伤事故发生后一年时间内申报工伤。 2，在工伤治疗期间的工资和福利待遇用人单位不能减少，应当全部照发。 3，工伤赔偿的主要内容包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金。如你辞职的还可要求一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
2012-09-25 22:16:02
解思语 [陕西] 13991168852
你好！你爸爸是给包工头打工的还是给建筑公司打工呢？你爸爸属于工伤，但是如果是给包工头打工，包工头不一定会给你爸爸购买工伤保险。所以，一般的解决程序是先做工伤鉴定，然后按照工伤鉴定的结论依据《工伤保险条例》进行索赔；但是如果包工头没有给你爸爸买工伤保险的话，你应该尽快通过诉讼即人身损害赔偿主张权利。谢谢！
2012-09-26 00:43:38
罗小平 [重庆] 13635401911
你要收集证据，申请工伤认定，再评残，再计算赔偿费用。重庆律师为您解答，我们擅长：刑事辩护、会见，申请取保候审，民事（涉外）、行政、经济类、劳动争议、工伤赔偿、物业纠纷、债权、债务纠纷、人身损害赔偿、房地产纠纷、房屋买卖、合同纠纷、婚姻家庭继承（涉外）知识产权类、专利侵权、商标侵权、公司重组、股权纠纷、公司法律顾问等服务！联系人：罗小平律师，电话：13635401911，13101220452，QQ：1047292677，
2012-09-26 10:03:19
