公司被合并，同时合同到期，新公司老板要遣散我们公司员工，同时以前项目提成说原公司老板没有交代这事，就不打算给，前公司还没有给交五险一金，请问这种情况怎么处理提成问题，老公司合同到期有工资补偿么？我该怎么维权~
可以到劳动监察大队投诉、也可以申请劳动仲裁，老公司合同到期应支付经济补偿金。
2012-09-27 08:54:52
你好！ 新公司应当承担原公司的全部债权债务，建议员工向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求新公司支付提成款，补交社保等。
2012-09-27 10:04:04
接收单位负责补偿，提成要搜集、保留证据
2012-09-27 10:33:47
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